Empleos Emergentes en IA: España Multiplica por 12 la Demanda de Expertos
Entre 2023 y 2025, la demanda de perfiles con conocimientos en IA generativa se multiplicó por 12 en España. Las ofertas que exigen habilidades en IA crecieron de 5.000 a 39.000. El WEF prevé 3,24 millones de nuevos puestos en una década.
El mercado laboral español está experimentando una transformación sin precedentes de la mano de la inteligencia artificial. Lejos de las predicciones apocalípticas sobre la destrucción masiva de empleo, los datos reales de 2025 muestran un panorama mucho más matizado y, en gran medida, positivo para quienes se preparan.
La demanda de perfiles con conocimientos en IA generativa se multiplicó por 12 en España entre 2023 y abril de 2025, especialmente en roles como ingenieros DevOps, con más de 10.400 ofertas en 2024, según datos del Barómetro Global de la IA de PwC.
Cifras que Hablan por Sí Solas
Según el Barómetro Global de la IA en el empleo 2025 de PwC PwC 2025, en España las ofertas que exigen habilidades en IA crecieron de 5.000 a 39.000 entre 2018 y 2024. Además, se registró un aumento del 56% en la prima salarial para trabajadores con habilidades en IA.
Nuevos puestos de trabajo que la IA generará en España en una década según el Foro Económico Mundial (WEF), representando una mejora del 16% neta respecto a los puestos desplazados.
El dato de Infobae Mayo 2025 es revelador: un 13% de los trabajadores ya utilizan herramientas de IA en sus actividades diarias, una cifra más de cuatro veces superior al 4% que los ejecutivos estiman.
Los Nuevos Perfiles Profesionales
La irrupción de la IA ha creado perfiles profesionales que hace solo tres años no existían. Según Infobae y datos de McKinsey:
🤖 Ingeniero de Prompts (Prompt Engineer)
Especialista en diseñar y optimizar interacciones con modelos de IA generativa para obtener resultados específicos y de alta calidad. Uno de los perfiles más demandados actualmente.
⚖️ Auditor de Inteligencia Artificial
Profesional que verifica que las aplicaciones de IA utilizadas por empresas cumplan con la normativa vigente, especialmente el AI Act europeo. Perfil emergente clave en España.
🌐 Model Trainer (Lenguas Ibéricas)
Especialista en entrenar modelos de IA en español y otras lenguas ibéricas, un nicho de alta demanda dado que más de 600 millones de personas hablan español en el mundo.
📊 AIOps Manager
Gestor de operaciones en el área de IA, responsable de coordinar el despliegue y mantenimiento de sistemas de inteligencia artificial en organizaciones empresariales.
✍️ Generative UX Writer
Profesional que diseña las interacciones conversacionales y multimodales entre usuarios e IA, combinando diseño de experiencia de usuario con conocimiento de modelos generativos.
Salarios y Oportunidades
Un estudio de Business Insider (febrero 2025) revela que algunos roles relacionados con la IA pueden alcanzar sueldos superiores a 100.000 € anuales. Los perfiles más buscados incluyen Machine Learning Engineers, Generative AI Engineers y Computer Vision Engineers.
Las habilidades más demandadas son Python, TensorFlow, PyTorch y procesamiento del lenguaje natural (NLP). En plataformas como Aura, las ofertas laborales relacionadas con IA alcanzaron un pico de 16.000 por mes en octubre de 2024.
Inversión Pública en Formación
Red.es Gobierno ha lanzado un programa para capacitar a 80.000 profesionales en IA y digitalización, con una inversión de 200 millones de euros, como parte del Plan de Recuperación Next Generation.
Una alianza entre Microsoft y el Gobierno de Aragón prevé generar más de 7.000 empleos en IA en los próximos cinco años, además de impulsar el PIB regional en 3.000 millones de euros.
Según datos.gob.es, la industria española demanda más de 90.000 profesionales del área de datos e IA. El 7 de cada 10 trabajadores considera esencial capacitarse en IA para mantenerse relevante en el mercado laboral.
Conclusión: Prepárate, No Te Preocupes
La IA no está destruyendo empleos en España: los está transformando. Los datos de 2025 demuestran claramente que quienes se forman en estas tecnologías no solo encuentran empleo, sino que acceden a los trabajos mejor remunerados del mercado. La clave es la formación continua y la actitud de adaptación.